Asesoramiento laboral

Contratación Laboral

  • Asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social para adaptar la situación laboral a las necesidades del cliente y/o a las exigencias de los cambios normativos.
  • Alta de empresas y apertura de centros de trabajo.
  • Confección y tramitación de altas y bajas, tanto en el Régimen General de la Seguridad Social, como al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
  • Asesoramiento y tramitación de los tipos de contracto y cláusulas que mejor se adapten a las necesidades de nuestros clientes, así como todo lo que hace referencia a cuestiones de tipo laboral: condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, sanciones,…
  • Control de vencimientos de contratos de trabajo.

Gestión Laboral

  • Asesoramiento sobre políticas retributivas y de gestión de personal.
  • Análisis e implementación de sistemas de flexibilización de las condiciones de trabajo para optimizar la eficiencia productiva.
  • Confección de los recibos oficiales de salarios, conforme a la Legislación Laboral vigente.
  • Confección de los modelos TC1, TC2… de la Seguridad Social.
  • Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales. Asistencia en procedimientos sancionadores ante Inspección de Trabajo y en procedimientos judiciales de responsabilidad empresarial derivada de accidentes de trabajo.
  • Tramitación de comunicaciones de alta y baja por incapacidad temporal derivadas de enfermedades comunes o accidentes laborales.
  • Tramitación del pago directo de prestaciones de incapacidad temporal.
  • Capitalización del paro.
  • Declaraciones Juradas de los empleados de la empresa, sobre su situación familiar, para la correcta utilización de los tipos de IRPF.
  • Circulares formativas sobre cambios de legislación en materia laboral y Seguridad Social.
  • Atención telefónica permanente por parte de nuestro personal técnico sobre todo tipo de cuestiones derivadas de las relaciones laborales.

Despidos, reestructuraciones y reorganizaciones empresariales

  • Asesoramiento en procedimientos de reestructuración y reorganización empresarial, reducción de plantilla, cierre parcial o total que implique despidos colectivos, …
  • Modificación individual o colectiva de las condiciones de trabajo.
  • Asesoramiento y tramitación de despidos individuales.
  • Asesoramiento y confección de expedientes de regulación de empleo (ERE) de reducción de jornada, de suspensión o extinción de contratos.
  • Soporte en expedientes concursales.
  • Subrogaciones de contratos en caso de transmisión y/o sucesión de empresas.

Conflictos laborales

  • Representación y asistencia ante la Inspección de Trabajo y Servicios Territoriales.
  • Representación ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
  • Representación Colegiada ante los Juzgados de lo Social y Contencioso Administrativo, previo análisis e informe del litigio.
    • Despidos
    • Reclamaciones de cantidad
    • Derechos
    • Sanciones administrativas
  • Asesoramiento, cumplimentación y presentación de expedientes administrativos ante el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).
  • Asesoramiento permanente y puntual sobre Derecho Laboral y Seguridad Social.