Asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social para adaptar la situación laboral a las necesidades del cliente y/o a las exigencias de los cambios normativos.
Alta de empresas y apertura de centros de trabajo.
Confección y tramitación de altas y bajas, tanto en el Régimen General de la Seguridad Social, como al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Asesoramiento y tramitación de los tipos de contracto y cláusulas que mejor se adapten a las necesidades de nuestros clientes, así como todo lo que hace referencia a cuestiones de tipo laboral: condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, sanciones,…
Control de vencimientos de contratos de trabajo.
Gestión Laboral
Asesoramiento sobre políticas retributivas y de gestión de personal.
Análisis e implementación de sistemas de flexibilización de las condiciones de trabajo para optimizar la eficiencia productiva.
Confección de los recibos oficiales de salarios, conforme a la Legislación Laboral vigente.
Confección de los modelos TC1, TC2… de la Seguridad Social.
Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales. Asistencia en procedimientos sancionadores ante Inspección de Trabajo y en procedimientos judiciales de responsabilidad empresarial derivada de accidentes de trabajo.
Tramitación de comunicaciones de alta y baja por incapacidad temporal derivadas de enfermedades comunes o accidentes laborales.
Tramitación del pago directo de prestaciones de incapacidad temporal.
Capitalización del paro.
Declaraciones Juradas de los empleados de la empresa, sobre su situación familiar, para la correcta utilización de los tipos de IRPF.
Circulares formativas sobre cambios de legislación en materia laboral y Seguridad Social.
Atención telefónica permanente por parte de nuestro personal técnico sobre todo tipo de cuestiones derivadas de las relaciones laborales.
Despidos, reestructuraciones y reorganizaciones empresariales
Asesoramiento en procedimientos de reestructuración y reorganización empresarial, reducción de plantilla, cierre parcial o total que implique despidos colectivos, …
Modificación individual o colectiva de las condiciones de trabajo.
Asesoramiento y tramitación de despidos individuales.
Asesoramiento y confección de expedientes de regulación de empleo (ERE) de reducción de jornada, de suspensión o extinción de contratos.
Soporte en expedientes concursales.
Subrogaciones de contratos en caso de transmisión y/o sucesión de empresas.
Conflictos laborales
Representación y asistencia ante la Inspección de Trabajo y Servicios Territoriales.
Representación ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
Representación Colegiada ante los Juzgados de lo Social y Contencioso Administrativo, previo análisis e informe del litigio.
Despidos
Reclamaciones de cantidad
Derechos
Sanciones administrativas
Asesoramiento, cumplimentación y presentación de expedientes administrativos ante el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).
Asesoramiento permanente y puntual sobre Derecho Laboral y Seguridad Social.